海德集團致力于打造學習型企業(yè)，鼓勵員工不斷學習，提高團隊的綜合素質(zhì)。為培養(yǎng)能適應(yīng)激烈市場競爭的人才，集團成立專門的學習小組，定期組織各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和戶外拓展活動，旨在以公司為平臺，幫助員工更新知識儲備，在職場上實現(xiàn)自我升值，促進公司綜合競爭力的提升。